【性騷擾防治宣導】

只要一切不受到歡迎的、與性或性別有關，會讓您感到不舒服不自在、覺得被冒犯、被侮辱的言行舉止。在嚴重的情況下，甚至會影響到就業機會的表現，或影響日常生活之進行，就可能構成性騷擾。性騷擾是一種對人身安全的傷害，任何人都有可能被性騷擾，嚴重的性騷擾行為可能演變成性侵害或強制猥褻，因此遇到性騷擾一定要勇於制止、勇敢說不。(文字取自衛生福利部)

有關「性別平等教育法」、「性別平等工作法」及「性騷擾防治法」等性平三法已於112年8月16日修正公布，除部分條文自113年3月8日施行外，自公布日施行。遭受性騷擾，可以運用以下的資源或原則處理(處理過程中有任何問題，都可以直撥「113」24小時保護專線，提供您專業的協助)：

衛生福利部
https://www.mohw.gov.tw/cp-88-232-1-42.html

勞動部職場性騷擾防治專區
https://eeweb.mol.gov.tw/genderZone/harassment_9.html

申訴管道可洽人事室辦理03-5922775*28


性騷擾防治問答集：https://dep.mohw.gov.tw/DOPS/lp-1218-105.html